人力資源
一、員工福利
本公司以創造快樂、健康、榮譽的工作與學習成長環境為雙向互動理念：
- 分紅 / 配股：員工紅利、員工配股、員工認股
- 獎金 / 禮品類：年終獎金、端午、中秋禮金、勞動節禮金、生日、結婚禮金
- 保險類：勞保、健保、員工團保
- 休閒類：國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐
- 制度類：伙食費、績效獎金、員工退休金提撥
- 請 / 休假制度：週休二日、訂婚假、陪產假、女性同仁生理假
- 其他：員工停車位、健康檢查
二、退休制度
本公司為照顧員工退休生活，促進勞資關係及增進工作效率，並依照勞工退休金條例，對適用該條例之員工，本公司每月負擔之員工退休金提撥率，不得低於員工每月薪資百分之六。
三、員工工作環境與人身安全保護措施
本公司南港總部辦公室除提供員工綠美化且明亮之舒適環境外，並提倡準時上下班之政策，使員工更能兼顧工作與家庭生活。大樓進出口皆有保全，維護公司安全。另一方面，配合定期實施的員工健檢計劃，員工可直接向配合之醫療院所取得各項身心健康之諮詢。
